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二月考核小结

2017年04月27日 15:09  点击:[]

新学期开学以来,学校各项教育教学工作在校党总支和校长室的组织领导下,在各处室、系部及全体同仁的共同努力下得以有序开展并取得良好的效果,实现了新学期各项工作的“开门红”。一级部门计划工作68项,完结65项,完成率达95%以上;二级系部计划工作94项,完成94项,各项工作都得到了较好的落实。学校管理面貌在原有较好的基础上,向着更优的方向迈进。

1、学校宣传工作得到进一步重视。各处室、系部踊跃参与,宣传稿件数量不断攀升,报道人员队伍茁壮成长。

2、党政办认真做好各类行政事务性工作,严密组织好外省市来校办学交流协作活动,努力扩大我校办学的辐射效应,为我校突破区域办学和提高办学声誉打好基础。

3、工会等部门充分拓展学校工作展示平台,通过做亮平凡的工作赢得上级部门的青睐,既宣传了学校工会工作又扩大了学校的知名度。

4、学生处、团委等部门进一步细化管理流程,努力在“实”字上下功夫,工作方式和作风得到进一步改进。纪律检查成常规,解决问题抓源头,“一手”资料更全面,考核整改成常态。

5、中职处、建筑系系部门工作能依据岗位职责和任务目标有效开展,紧抓“对口高考”这一事关千百个家庭期盼的中心任务,着力提升课堂教学效度,建筑系行管人员在管理上,用时间换时效,认真抓好基础规范的管理,关注师生一日常规的执行情况,在工作上率先垂范,处处起带头作用。

6、信息中心关注教师的专业成长,有计划地组织开展教师信息技术应用能力系列培训活动,潜心为打造现代课堂、提高办学质量做好服务。

当然,学校工作千头万绪,各条块管理上效度和现状表现出不少的差异和差距。为此,校督导室提出几点工作建议,谨供参考。

1.在日常管理工程中,干部要进一步强化“担当”意识和“实效”意识,力戒相互推诿和形式主义,校系二级行政值班是针对我校办学实际经过论证的管理新举措,目的是进一步落实管理责任,提高管理效度,但在工作督查中,我们发现了值班代班,甚至值班干部不到场让老师替代的情况,当日值班情况通报公告也不及时,降低了工作的执行力,削弱了管理的有效性。

2.要进一步明确教学工作的中心地位,要重视学生良好学习习惯的养成教育,抓好考试、补考等工作环节,学校的其他活动要给教学工作让路,不能主次不分,喧宾夺主。

3.宣传工作要力求多出精品,不应只停留在效果的统计上,要以结果作为考量的依据,避免滥竽充数和无病呻吟的现象。

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