一、优化组织架构
（一）明确层级职责
构建 “校团委 - 系团总支 - 班级团支部” 三级组织体系。校团委统筹规划全校共青团工作，负责制定政策、监督考核；系部团总支结合专业特色，落实校团委工作部署，组织特色活动；班级团支部直接面向团员青年，开展思想教育、志愿服务等日常工作，确保组织管理全覆盖、无死角。
（二）增设专项工作部门
根据新时代共青团工作需求，增设新媒体运营部，负责团委官方网站、微信公众号、短视频平台的内容策划与发布，扩大团组织影响力；成立权益服务部，收集、反馈青年学生在学习、生活中的诉求，维护学生合法权益，增强团组织的凝聚力和向心力。
二、完善制度体系
（一）规范团员管理
制定《团员发展细则》，明确团员发展流程，从入团积极分子培养、团课学习、考核评议等环节严格把关，确保团员发展质量。建立团员信息动态管理系统，实时更新团员基本信息、奖惩情况、参与活动记录，实现团员管理的信息化、精准化。
（二）健全考核评价制度
出台《团支部考核办法》，从思想建设、组织建设、活动开展、团员表现等维度对团支部进行量化考核，定期评选 “优秀团支部”“活力团支部”，树立典型，发挥示范引领作用。同时，建立团委干部考核制度，将工作业绩、服务意识、创新能力等纳入考核指标，考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，激发干部工作积极性。
三、加强队伍建设
（一）选优配强团干部
推行团干部公开选拔制度，通过个人申请、民主推荐、竞聘演讲等方式，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的青年担任团干部。定期组织团干部参加校内外培训，邀请专家学者开展政治理论、组织管理、活动策划等专题讲座，提升团干部的综合素质和业务能力。
（二）培养青年骨干
建立青年骨干培养计划，通过举办 “青年马克思主义者培养工程” 培训班、主题研讨班、实践锻炼等形式，培养一批信仰坚定、能力突出、作风优良的青年骨干。鼓励青年骨干参与团委工作，在实践中积累经验，发挥模范带头作用，带动广大青年积极投身共青团事业。
四、创新活动载体
（一）开展主题教育活动
围绕党的重要理论、方针政策和重大时间节点，开展 “学习二十大，永远跟党走，奋进新征程” 等主题教育活动，通过主题团日、知识竞赛、演讲比赛、红色研学等形式，增强青年学生的政治意识和爱国情怀。
（二）打造品牌特色活动
结合学校实际和青年需求，打造具有学校特色的品牌活动，如科技创新节、志愿服务月、校园文化艺术节等。鼓励各系部团总支和班级团支部开展特色活动，形成 “校 - 系 - 班” 三级活动体系，丰富校园文化生活，提升团组织的吸引力和影响力。
五、强化思想引领
（一）深化理论学习
建立常态化理论学习机制，组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、线上学习、小组研讨等方式，确保学习入脑入心。开展 “青年大学习” 网上主题团课学习活动，定期通报学习情况，营造浓厚的学习氛围。
（二）创新宣传教育方式
运用新媒体平台，制作生动有趣的短视频、漫画、H5 等宣传作品，解读党的理论政策，传播正能量。开展 “青年说” 线上线下分享活动，邀请优秀青年代表分享成长故事、奋斗经历，激励广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观。